礼泉：紧盯关键少数 谈出清风正气

“在日常的工作中，有没有拈轻怕重不敢担当的情况？有没有把心思放在干事创业上，使工作入脑入心？有没有遇到急难问题时退缩的？有没有对全镇从严治党工作进行专题研究部署？有没有结合上级部署谋划全镇工作？有没有弄清楚自己的主体责任清单和权力清单？有没有弄清楚班子成员的思想状况和作风表现？有没有在工作中严守底线，时刻把纪律规矩挺在前面？”这是礼泉县纪委监委主要负责人与该县某镇党委班子开展集体谈话的一个场景，一连八个“有没有”，辣味十足、直指要害，真真正正让在座所有人红了脸、出了汗。

今年以来，礼泉县纪委紧紧牵住压实主体责任这个“牛鼻子”，进一步强化对下级党组织的监督，推动监督责任与主体责任贯通融合、同向发力，紧盯“一把手”这个关键少数，开展上级纪委同下级党委（党组）班子成员集体谈话、纪委书记同下级党组织书记谈话，有力推进了全县管党治党责任落实落细，促进政治生态持续向上向好。

为实现全县各镇（街道）、部门党委（党组）“关键少数”谈话全覆盖，礼泉县纪委把12个镇（街道）党（工）委班子，及县级部门党委（党组）班子成员全部纳入谈话对象，明确由纪委书记与下一级党组织书记谈，纪委书记或纪委副书记与下级党委班子成员集体谈。并根据各单位业务实际，科学安排谈话次序，力求做到在时间安排上不与重点工作撞车、不为镇（街道）部门增负。

为确保谈话有目标、有方向，全面提升谈话效果，礼泉县纪委下足事前功夫，做好谈话准备工作，全面摸排被谈话单位党组织存在问题，并结合信访举报、日常监督及巡视巡察中发现问题的苗头性、倾向性问题进行梳理，形成初步问题清单。针对问题导向，靶向定位谈话形式、内容，因人而异、因岗不同开展“量身定制”式谈话，明确谁来谈、谈什么、怎么谈，做到带着问题“有的放矢”、力求实效“精准发力”。

谈话按照立足教育、着眼防范、主动监督、关口前移的要求，在听取各镇（街道）党（工）委、部门党委（党组）及班子及成员履行“一岗双责”责任、班子建设等工作情况汇报的基础上，围绕加强党风廉政建设、促进党员干部廉洁从政，从领导班子遵守党的政治纪律和政治规矩，贯彻党的路线、方针、政策和决议的情况；领导班子履行党风廉政建设主体责任和执行廉洁自律有关规定的情况；领导班子执行民主集中制，接受党内外监督的情况等方面提出要求，作出提醒，原则上每年至少开展一次谈话。

“有的问题意识不到，有的问题习以为常，这次谈话，把问题亮出来、摆在桌面上，这对我来说是一剂预防针、清醒剂，在今后的工作和生活中，一定严格要求自己，时刻守住底线，时常对标对表，自觉置身于集体和组织的监督之下，把纪律要求贯穿于整体工作的全过程，各环节……”“既帮助党员领导干部打扫了思想灰尘、增强了政治免疫力，又强化了责任意识，激励了担当实干，我们要把党风廉政建设和党史学习教育结合起来，不断提升政治领悟力、判断力、执行力……”几位参加谈话的同志对此次谈话感触颇深。礼泉县纪委同下级党委（党组）班子成员集体谈话、纪委书记同下级党组织书记谈话工作的开展，筑牢了班子的政治意识、规矩意识，有力地推动党委（党组）知责、守责、负责、尽责，夯实了党风廉政建设主体责任和监督责任，进一步强化了班子凝聚力和干事创业精神。

“通过谈话，对领导干部履职情况进行‘把脉’，起到了预警、监督、纠错、‘防未病’的目的，我们将进一步探索、完善、健全谈话制度，做好谈话后续监督工作，推动主体责任与监督责任协同落实，营造礼泉风清气正的政治生态，不断把全面从严治党引向深入！”礼泉县纪委监委有关负责人表示。（礼泉县纪委监委）