杨陵：片区协作激发监督执纪活力

为深入推进纪检监察机关“三化”建设，优化整合纪检监察工作力量，织密纪检监察监督网络，推进纪检监察工作高质量发展，杨陵区纪委监委制定印发了《关于建立纪检监察片区协作工作机制的实施意见》，着力提升基层纪检监察组织监督执纪和审查调查能力。

联合协作，统筹安排人员力量。杨陵区纪委监委按照区域相近、规模适度、优势互补原则，将全区纪检监察机关力量进行再整合，将3个纪检监察室、6个派驻纪检监察组和5个镇（街道）纪（工）委纪检监察组设置为3个纪检监察协作片区，在片区内统一调配人员、协同监督、联合办案，形成上下联动、条块协作、纵横衔接的工作机制。

联合监督，强化监督执纪实效。杨陵区纪委监委以政治监督为统领，把“两个维护”作为根本任务，不断强化日常监督。对安排启动的监督检查等专项工作，分为协作片区开展联合监督检查和协作片区各单位（部门）之间开展交叉监督检查两种形式，共享监督信息，形成监督合力，推动解决问题，促进完善发展。

联合办案，切实增强案件质效。对疑难复杂、预期工作量较大的案件，抽调协作片区内的纪检监察干部开展联合审查调查；对案情复杂、查处阻力大，发案单位（部门）纪检监察干部不宜办理或需要回避的案件，在协作片区内抽调人员交叉办理，变“单打独斗”为“联合作战”，有效提高办案质效。

联合指导，提升干部业务能力。杨陵区纪委监委加强对协作片区各单位（部门）工作的监督检查和业务指导，通过组织业务学习、分析研讨案件、传授办案技巧、跟案实战练兵等方式，不断提升协作片区纪检监察干部的业务能力和水平。

新机制带来新活力，为保证片区协作工作机制高效运转，协作片区负责人每月组织召开一次工作例会，对本协作片区工作进行分析研究；片区协作工作领导小组副组长每季度组织召开一次工作交流会，对各协作片区工作情况进行交流讲评；杨陵区纪委常委会每半年听取一次各协作片区负责人工作汇报，及时总结经验，完善相关制度，持续将制度优势转化为治理效能。（杨陵区纪委监委）