杭州：常态化开展澄清正名工作

“在村里勤勤恳恳干了十多年，时刻以老党员的身份严于律己，知道自己被举报后心里挺委屈的，感谢组织的信任，在会上公开澄清正名后，我心中的石头总算落地了……”2月初，在杭州市临安区高虹镇虹桥村澄清正名大会上，村党总支副书记徐秀娟说。

　　去年7月，临安区纪委监委收到一封实名举报信，举报人胡某某反映徐秀娟侵占群众青苗补偿款3000余元。经查，胡某某此前与村民陈某某私下达成协议，可耕种其名下一部分土地，而两人均未到村委会备案，因此村干部只将征地拆迁款分给了陈某某。胡某某未领到青苗补偿款，以为款项被村干部私吞。举报问题失实，高虹镇纪委责令陈某某将部分补偿款归还，并要求村“两委”为徐秀娟公开澄清正名，便有了开头一幕。

　　近年来，杭州市各级纪检监察机关常态化开展澄清正名工作，对党员干部被诬告或者误告、错告且造成不良影响的，通过当面、书面、会议等多种方式及时予以澄清正名。去年以来，全市共澄清失实检举控告74件，涉及79人、4家单位，查处诬告陷害2起2人。

　　“党员干部干事创业过程中难免会得罪一些人，甚至受到误告、错告甚至诬告陷害。公开澄清正名就是为受到失实检举控告的同志撑腰，给敢担当、真作为的党员干部吃下‘定心丸’。”杭州市纪委监委相关负责人表示。

　　在疫情防控、换届选举、行政区划调整等重要节点，杭州市纪检监察机关注重快查快处，严格把控澄清工作质量，严格筛选澄清对象，精准运用澄清方式，建立重要信访举报快查快办“绿色通道”，在严肃查处党员干部违规违纪问题的同时，及时对不实信访进行澄清，激励一线干部勇于担当、全力作为。

　　此外，杭州市纪委监委还把鼓励改革、支持创新的理念融入监督执纪问责工作中，细化容错免责机制，制定适用容错免责的九种情形，建立容错免责事前备案制度，即党员干部对于预判到履职中可能出现的风险隐患，可事先按照规定程序向相应纪检监察组织书面报备，充分释放“谁为事业担当，组织就为谁担当”的强烈信号。目前，全市已办理容错免责备案事项14起，为20名党员干部容错免责。（杭州市纪委监委）