国网吉林电力：实战化培训补短板

近日，国家电网吉林省电力有限公司纪委组织执纪审查、案件审理“模拟演练”培训班，采用“沉浸式、体验式、互动式、点评式”培训方式，为公司所属各地市公司、直属单位共计30名纪检干部培训“充电”。

　　“我们聚焦实际需求，重点设置了《初核立案业务》《案件审理业务》《案件质量评查》等课程，紧扣执纪审查和案件审理涉及到的各方面业务，着力解决企业纪检干部问题线索处置经验不足、问题分析研判不到位等问题。”该公司纪委有关负责人介绍，本次培训增加了“模拟演练”环节，授课教师和学员分别化身谈话人和被谈话人，双方你来我往、有问有答，现场演练了真实办案过程，化“培训课堂”为“工作现场”。

　　本着“缺什么、补什么”的原则，国网吉林电力纪委针对部分企业纪检干部缺乏办案经验、缺少实战办案环境、案件审理业务不精等实际情况，以辽源公司为试点，开展执纪审查、案件审理“模拟演练”，形成模拟演练试题35道及配套电子卷宗多套，将日常工作实践和业务理论知识相融合。在试点基础上，将“模拟演练”引入公司全员培训课程中，推动参训学员通过业务演练实现从不会为到会为、不善为到善为的能力转换。（周立娜 王成斌）