铜川宜君：多措并举推动派驻监督工作提质增效

“2023年，我列席驻在部门‘三重一大’会议18次，与各单位‘一把手’和领导班子成员开展谈心谈话22人次，发出廉洁提醒函58份，开展节前廉政谈话提醒32人次……”近日，在宜君县纪委监委派驻（出）机构述责述廉会上，驻县人大常委会机关纪检组组长向大会作报告。

2023年以来，宜君县纪委监委充分发挥派驻监督“探头”作用，明确监督内容、细化监督责任、统筹监督力量，切实将制度优势转化为治理效能。各派驻纪检监察组紧盯驻在部门的职能任务和全年重点工作，结合驻在单位工作性质和业务特点，多次与驻在单位共同会商沟通，研究确定廉政风险点清单、权力清单、责任清单，明确监督重点，明晰监督责任，建立派驻工作“清单+台账+通报”日常监督工作机制，综合运用列席会议、谈心谈话、听取汇报、查阅资料等方式，确保监督切口准、落点实。

在日常监督工作中，各派驻纪检监察组按照“日常工作自主开展、重点工作协同配合”的原则，紧盯监督驻在部门“三重一大”事项决策、“一把手”及班子成员落实全面从严治党责任、履职用权情况、干部作风建设及各类专项整治等重点工作开展日常监督，对发现问题提出整改意见和建议，跟踪督促整改落实；通过“室组”联动、“组组”联动等方式对乡村振兴、教育医疗、生态环保等开展专项监督检查，统筹推进案件线索处置，精准发现问题，督促整改落实，全方位提升派驻监督效能。2023年以来，各派驻纪检监察组共发放提醒函534人次，开展谈心谈话203人次，发出纪检监察建议书26份，“派”的权威和“驻”的优势充分释放。

“下一步，我们将持续在完善制度机制、提升监督质效、强化派驻力量三个方面下功夫，着力构建‘政治监督具体化、日常监督常态化、专项监督精准化、基层监督体系化’四位一体的监督格局，增强派驻监督全覆盖和有效性，推进派驻监督向纵深发展。”宜君县纪委监委主要负责人表示。（宜君县纪委监委）